"Perfektion und Profession. Für jene, die außerordentliche Qualität schätzen und fordern."
Termine & Anmeldung Broschüre 20123-Tages Intensivtraining
Exzellente Verhandlungsergebnisse für den berfulichen Erfolg
Der En GardE Bestseller für Verhandler und solche, die es werden wollen. Mit dem extremen Fokus auf Praxis und Umsetzbarkeit, sowie perfekter Didaktik und Methodik, ist dieses Training eine unentbehrliche Hilfe für messbare Verhandlungserfolge. Herausfordernde Praxisfälle garantieren drei intensive, lehrreiche und vor allem gewinnbringende Trainingstage. En GardE ist das optimale Training für Menschen, die besser verhandeln wollen und denen Top-Qualität etwas wert ist.
Bei firmeninternen Trainings legen wir gerne den Schwerpunkt auf Einkauf oder Verkauf.
Das En GardE Bestseller-Verhandlungstraining führen wir als öffentliches und firmeninternes Training.
Hier können Sie sich zum Training anmelden
Intensivtraining für Mitarbeiter und Führungskräfte, die intern und extern verhandeln und dabei eigene Ziele sowie die Interessen des Unternehmens durchsetzen wollen.
En GardE Teilnehmer trainieren nach einer speziell entwickelten Methode: dem VerhandlungsChrono.
Dieser besteht aus 5 entscheidenden Phasen:
Vorbereiten
Penible Vorbereitung und strategische Planung sind unerlässlich für eine erfolgreiche Verhandlung. Die richtige Vorbereitung beeinflusst alle nachfolgenden Phasen entscheidend.
Klären
Wesentliches wird von Unwesentlichem unterschieden und Fakten von Emotionen getrennt. Finden Sie heraus, was die Gegenseite plant und welche Ziele sie hat – es hilft Ihnen beim Erreichen Ihrer eigenen Ziele.
Vorschlagen
Sobald eine Partei den ersten Vorschlag macht oder einfordert, führt sie die Verhandlung. Die aktive Verhandlungsführung ist der passiven taktisch überlegen, weil sie Steuerung ermöglicht. Lernen Sie, selbst die Führung zu übernehmen.
Optimieren
Vorschläge, die auf dem Tisch liegen, werden im Hinblick auf eigene Interessen und den Verhandlungspartner optimiert. Hier sind eine klare Strategie, Detailarbeit und Hintergrundwissen, sowie Durchhaltevermögen gefragt.
Abschließen
Wann ist eine Verhandlung abschlussreif? Haben Sie Ihr Ziel erreicht? Wie können Sie noch letzte Zugeständnisse einfordern? Unzählige Verhandlungen scheitern in der Endphase und machen mühevolle Vorarbeit zunichte. Lernen Sie, wie Sie durch Initiative positive Ergebnisse erzielen und absichern.
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