Analysieren Sie Ihren Verhandlungstyp und Ihren ganz persönlichen Verhandlungsstil. Und identifizieren Sie Ihr Stärken-Schwächen-Profil.
Erfolgreich verhandeln in HR-Funktionen
Je professioneller Sie verhandeln, desto größer ist Ihr Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens.
Meistern Sie herausfordernde Verhandlungen erfolgreich
Sie führen täglich Gespräche, bei denen Sie ein Ziel verfolgen: Gehaltsverhandlungen, Recruiting, Konfliktgespräche, das Erarbeiten neuer Standards – Verhandlungen sind ein wesentlicher Teil Ihres beruflichen Alltags.
Das Zusammenspiel aus inhaltlich guten Ergebnissen, konstruktiven Arbeitsbeziehungen und aufmerksamer Prozessgestaltung macht Ihren Erfolg aus. Je besser Sie kommunizieren und verhandeln, desto bessere Ergebnisse erzielen Sie.
Optimieren Sie Ihre Verhandlungsführung und bauen Sie Ihr Repertoire aus – wir begleiten Sie
Vertiefen Sie Ihr Verhandlungs-Know-how
Bauen Sie Ihr Know-how aus
Bauen Sie in unserem Schlüsseltraining Know-how auf, mit dem Sie jede Verhandlung kompetent und sicher zum Erfolg führen. Unser Fokus auf Praxis und Umsetzbarkeit gibt Ihnen Sicherheit.
Vertiefen Sie Ihre strategische Verhandlungskompetenz
Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem theoretisch fundierten Praxiswissen. Für Ihren messbaren Verhandlungserfolg in Einkaufs- oder Verkaufsgesprächen.
Human Ressources und Ihre Verhandlungserfolge sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen.
Das bieten wir Ihnen
Im HR-Bereich führen Sie vor allem interne Verhandlungen. Sie verhandeln für und mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern, die Anforderungen an das Beziehungsmanagement sind hoch und Sie müssen die Ergebnisse im Unternehmen durchsetzen.
Mehr als bei anderen Funktionen im Unternehmen ist Ihre Verhandlungskompetenz in allen Facetten des Verhandelns gefragt: Verhandeln mit Einzelnen und Teams, persönlich und telefonisch, in Konflikten, unter schwierigen Bedingungen oder Zeitdruck.
Stärken Sie Ihre Verhandlungskompetenz
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Sie lernen, wie Sie professionell mit überzogenen Forderungen umgehen, ohne die Beziehungsebene zu gefährden.
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Sie feilschen nicht um Positionen, sondern erkennen und befriedigen dahinter liegende Interessen.
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Sie erkennen, worum es im Gespräch eigentlich geht und wie Sie befriedigende Lösungen erzielen.
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Sie erkennen und nützen die Möglichkeiten, die eine Verhandlungssituation bietet.
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Mit den praxiserprobten Methoden und Tools von En GardE führen Sie auch schwierige Verhandlungen zum Erfolg.
Verhandlungskompetenz ist für HR-Funktionen sehr wichtig, daher steht Verhandlungstraining auf dem Lehrplan des Master-Studiengangs HR-Management an der FH Burgenland. Die berufsbegleitend Studierenden schätzen das kompakt präsentierte Fachwissen und die vielen Übungen, die angstfreies Ausprobieren ermöglichen.
Gute Beziehungen beginnen mit einem ersten Gespräch
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.
Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl und Organisation der passenden Trainings.