Martin Strasser

Ausbildung

Lean & Six Sigma Black Belt, Zertifizierter SCRUM Master, Ausbildungen in den Bereichen Kommunikation, Projektmanagement und Leadership

Beruflicher Hintergrund

Mit über 20 Jahren fundierter Berufserfahrung hat Martin Strasser seine Expertise in verschiedenen Schlüsselpositionen Schritt für Schritt ausgebaut. Sein beruflicher Werdegang zeichnet sich durch Vielseitigkeit und ständige Herausforderungen aus.

In seiner Karriere konnte er sich als Produktmanager, Strategischer Einkäufer, Head of CIO-Office und Deputy Business Unit Manager in namhaften Unternehmen und unterschiedlichen Branchen (Einzel- und Großhandel, Automotive und IT-Dienstleistung im Gesundheitsumfeld) beweisen. Sein Streben nach lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterentwicklung ermöglichte es ihm, in unterschiedlichen Branchen tiefgreifende Einblicke zu gewinnen.

Martin Strasser ist unter dem Slogan „Mit Hirn, Herz und Humor“ selbstständiger Unternehmensberater. Dort verbindet er Businessverständnis mit technischer Finesse – insbesondere an der Schnittstelle von Angewandter KI, Führung und Organisationsentwicklung.

Seit 2017 beschäftigt sich Martin Strasser intensiv mit dem Thema Künstliche Intelligenz in Wirtschaft und Organisation und begleitet heute gemeinsam mit seinem Trainerkollegen Robert Lampl Unternehmen auf ihrer AI Journey. Mit der Mission „Lean AI in Sales & Purchasing“ unterstützen sie Unternehmen dabei, KI gezielt in Einkauf und Vertrieb einzusetzen, ihre AI Journey zu starten oder zu vertiefen.  

Martin Strasser steht für praxisorientierte Beratung mit Haltung: Integration statt Hype, Struktur statt Zufall – und Wirkung, die bleibt.

En GardE Schwerpunkt

Martin Strasser leitet eine Vielzahl von En-GardE Trainings- und Workshop-Formaten, darunter insbesondere das Programm „Besser verhandeln – mehr erreichen“ sowie die „Corporate Negotiation Strategy“. Neben klassischen Trainings führt er individuelle Coachings durch und begleitet Teams als Consultant direkt in anspruchsvollen Verhandlungen.

Aktuell verantwortet er gemeinsam mit seinem Trainerkollegen Robert Lampl das Zukunftsthema „KI in Verhandlungen“. Beide haben diesen Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Managing Partnern maßgeblich aufgebaut und treiben die laufende Weiterentwicklung in diesem dynamischen, innovativen Marktumfeld voran.

Er arbeitet bilingual in Deutsch und Englisch – verhandlungssicher in beiden Sprachen.