Erhalten Sie eine umfassende Auffrischung der bekannten En GardE Werkzeuge, um sicherzustellen, dass alle Inhalte nicht nur bekannt, sondern auch vollständig verinnerlicht sind.
Besser verhandeln – advanced
Für Absolvent:innen von
»Besser verhandeln – mehr erreichen«
Wer langfristig erfolgreich verhandeln will, muss seine Verhandlungskompetenz immer wieder erneut auf die Probe stellen. Tools, Strategien und Taktiken müssen durch Praxiserfahrung verinnerlicht werden. Vor allem in herausfordernden Situationen und mit schwierigen Verhandlungspartner:innen.
In diesem Training vertiefen und erweitern wir gemeinsam mit Ihnen die Inhalte des Trainings »Besser verhandeln - mehr erreichen« und heben Ihre Verhandlungskompetenz durch spezielle Praxisfälle, die Ihre Verhandlungsskills testen, auf die nächste Stufe.
Zielgruppe
Exklusiv für Absolvent:innen von »Besser verhandeln – mehr erreichen«, die ihr Verhandlungs-Know-how weiter vertiefen und in praktischen Übungen anwenden wollen.
Termine
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- Ort
- Trainer/Trainerin
- Preis pro Person
Trainingsaufbau und Inhalte
Übung macht den Meister
Konfliktmanagement
Sie lernen, wie Sie in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren, in hochdynamischen Verhandlungssituationen die Kontrolle behalten und dabei strukturiert vorgehen.
Spezielle Praxisfälle
Wenden Sie Ihr bestehendes Wissen in besonders herausfordernden Verhandlungssituationen an. Dadurch erhalten Sie mehr Sicherheit in komplexen, schwierigen und dynamischen Settings.
Agenda-Setting
Lernen Sie, wie Struktur und Führung durch geschicktes Agenda-Setting Ihre Verhandlungserfolge maßgeblich beeinflussen können. Verbessern Sie Ihre Fähigkeit des aktiven Zuhörens und Verstehens zuzuhören und Informationen auch unter Druck richtig einordnen.
Deep Dive
Tauchen Sie tiefer in bestimmte Verhandlungsphasen ein und lernen Sie spezifische Strategien und Tools kennen, die die Struktur und Ergebnisse Ihrer Verhandlungen optimieren.
Sozialpsychologische Effekte in Verhandlungen
Verstehen und Nutzen psychologischer Effekte, wie das richtige Setzen von Ankern und das Einschätzen der bewussten und unbewussten Anforderungen von Verhandlungspartner:innen.
Video-Feedback
Die Reflexion der Verhandlungen mit (Video-)Analyse garantiert einen unmittelbaren Praxistransfer.
Learning by doing
80 % Praxis, 20 % Theorie.
Wussten Sie schon?
Bereits ab 6 Teilnehmenden rechnet sich ein firmeninternes Training. Termin und Ort bestimmen Sie.
Die nächsten Trainings
Gute Beziehungen beginnen mit einem ersten Gespräch
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.
Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl und Organisation der passenden Trainings.