Ausbildung

Diplomingenieur Elektrotechnik (Technische Universität Wien, Fokus auf Energietechnik und Umwelttechnik), Ausbildungen in den Bereichen Kommunikation, Coaching, Consulting, Leadership, Organisationsaufstellungen und Mentaltraining.

Beruflicher Hintergrund

Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Spannungsfeld Wirtschaft – Produkte & Services (Technik) – Mensch. Auf seinem beruflichen Weg hat Robert umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Rollen und Organisationsformen gesammelt: in Expertenfunktionen, Stabsstellen sowie in der langjährigen Führung eigener Teams und Projektteams. Seine Tätigkeit umfasste sowohl die externe Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen als auch die interne Kooperation mit zahlreichen Unternehmensbereichen. Er war in verschiedenen Funktionen tätig, unter anderem als Strategic Product Manager, Marketing Manager, Business Group Lead, Business Development Manager und Partner Manager, und arbeitete in unterschiedlichen Branchen wie elektrischer Messtechnik und Energietechnik, Telekommunikation sowie IT. Seit 2011 ist Robert selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach. Er kennt Verhandlungen aus vielfältigen Perspektiven: unternehmensintern sowie mit Partner:innen und Kund:innen – im Innovationsmanagement, Business Management, Verkauf und Einkauf, Partner Management sowie in unterschiedlichsten Projekten und mit Menschen aus verschiedensten Kulturen. Sein Beratungsfokus liegt in der Kombination aus Mensch, Business und technologischer Innovation. Thematische Schwerpunkte sind Kommunikation, Führung und Organisation, Digitale Transformation sowie aktuell insbesondere Künstliche Intelligenz. Einen besonderen Fokus legt Robert auf Digitale Transformation und KI in Wirtschaft und Organisationen. Gemeinsam mit seinem Trainerkollegen Martin Strasser begleitet er Unternehmen auf ihrer AI Journey. Mit der Mission „Lean AI in Sales & Purchasing“ unterstützen sie Organisationen dabei, KI gezielt in Einkauf und Vertrieb einzusetzen sowie ihre AI Journey zu starten oder zu vertiefen. En GardE Schwerpunkt

Robert Lampl leitet verschiedene En-GardE-Trainings- und Workshopformate, insbesondere das Training „Besser verhandeln – mehr erreichen“ sowie das Programm „Corporate Negotiation Strategy“. Zusätzlich zu Trainings führt er Coachings durch und begleitet Teams als Consultant in Verhandlungssituationen. Aktuell verantwortet Robert gemeinsam mit seinem Trainerkollegen Martin Strasser auch das Thema KI in Verhandlungen. Beide haben dieses Thema bei En GardE in enger Zusammenarbeit mit den Managing Partnern maßgeblich aufgebaut und gestalten die laufende Weiterentwicklung in diesem dynamischen, innovativen Marktumfeld. Darüber hinaus ist Robert als Lektor an Universitäten und Fachhochschulen tätig.

Bilingual: Deutsch, Englisch (verhandlungs-sicher).